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1.在武汉市落实就业单位的毕业生如何办理毕业生就业手续? 展开

在我市落实就业单位的毕业生按照以下工作程序办理毕业生就业手续:

(1)毕业生和用人单位在武汉毕业生就业网(www.whbys.gov.cn)上注册;

(2)用人单位凭签约毕业生提供的身份证号和上报密码在网上上报签约(选调生、“三支一扶”、“村官”毕业生由区人力资源主管部门上报签约),行政事业单位的上级主管人事部门在网上核准;

(3)签约经市毕办核准后,毕业生(或用人单位)持相关材料和证件到市毕办设在武汉市人才服务中心、武汉市人才服务中心光谷服务点、武汉市人才服务中心沌口服务点中的任何一个服务窗口核对,并办理报到入户手续。

2.办理毕业生就业手续应带哪些材料和证件? 展开

办理毕业生就业手续应带以下材料和证件:

(1)《毕业生就业协议书》或《毕业生就业推荐表》(需学校、用人单位及上级主管部门签章);

(2)省级毕业生就业部门签发的《毕业生就业报到证》。没有省级报到证的毕业生,可领取《武汉市毕业生接收函(A类)》,回学校和到省毕办办理相关手续;(武汉市属中专学校毕业生持相关材料到武汉市人才服务中心毕业生就业服务窗口办理由市毕办签发的报到证);

(3)毕业证、户口证明(如户口迁移证明、户口本等证件);

(4)录为公务员和招聘为事业单位工作人员的,需提供同意录为公务员的文件和事业单位新进工作人员岗位聘用认定登记表。

3.毕业生解除就业协议和变更就业单位(即改派)如何办理? 展开

(1)根据《关于武汉生源大中专毕业生离校后就业服务及人事档案管理有关问题的通知》(武人社规【2012】1号)规定,武汉生源毕业生已办理毕业生就业手续的,工作单位在市内变更,不再办理毕业生改派手续。对档案在武汉市人才服务中心保管,接收单位或主管部门有人事管理权限的,凭对方出具的商调函,按照人才流动(调动)程序,办理档案和人事关系转出手续;

(2)对改派到外地的,毕业一年内毕业生应持原就业单位及上级主管(或代理)部门的改派意见和新就业单位及上级主管(或代理)部门的接收意见、《毕业生就业报到证》,到市毕办的服务窗口办理网上解约和变更单位手续。凭开往外地的省级《毕业生就业报到证》,到武汉市人才服务中心办理档案转递手续。

(3)对毕业生办理就业报到手续一年后,需变更就业单位的,按人才流动的相关手续办理。

4.办理毕业生就业手续的服务窗口和联系方式有哪些? 展开

(1)武汉市人才服务中心

地址:武汉市江岸区车站路1号 邮 编:430014

联系电话:027-82835095 82845012

(2)武汉市人才服务中心光谷服务点

地址:武汉市东湖开发区东信路光谷创业街一栋三楼

联系电话:027- 67880506;

(3)武汉市人才服务中心沌口服务点

地址:武汉经济技术开发区车城大道220号人才创新大厦 邮 编:430056

联系电话:027-84517156 传真:027-84890727

5.毕业生3年择业期的起止时间范围如何确定? 展开

从毕业当年的7月起,到第四年的8月31日止。

6.省级报到证已开往我市的未就业武汉中心城区生源毕业生应注意什么? 展开

(1)落实单位前不需要到市毕办报到,省级报到证不过期,但要保管好;

(2)需要把户口上回家的毕业生,请持毕业证、原注销户口本或家庭所在地派出所证明到区公安分局和派出所办理落户手续;

(3)毕业生的档案转往市(或区)人才服务中心(武汉市人才服务中心的地址:

武汉市江岸区车站路1号,邮编:430014,电话:027-82845012);

(4)党组织关系转往户口所在地的社区。

7.武汉市接收非武汉生源普通中专学校毕业生的专业有哪些? 展开

武汉市接收非武汉生源中专毕业生专业目录

(1)工学类:材料、机械、仪器仪表、能源动力、电气信息、土建、水利、测绘、环境与安全、化工与制药、交通运输、轻工纺织食品、实用技术类的专业。

(2)经济学类:商业经济、网络经济、旅游经济、工业贸易、汽车贸易、企业商务、商业贸易专业。

(3)管理学类:市场营销、物流管理、会展商务、商业管理、商务管理、商务助理、电子商务、酒店管理(饭店管理)专业。

(4)创意产业相关专业。

1.什么是人事档案?人事档案包含哪些内容? 展开

人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。

人事档案内容包括:履历材料;自传材料;鉴定、考核、考察材料;学历、学位、培训和专业技术职务材料;政审材料;党团材料;奖励材料;处分材料;工资、任免、出国等材料;其他参考材料。

2.人事档案的管理机构? 展开

按照中组部、人事部对人事档案管理机构为以下几类:

(1)国有企、事业单位,政府所属各地人才机构(行业性人才机构除外)以及持当地人力资源和社会保障局发放人事立户登记证的单位。

(2)流动人员人事档案管理机构为县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构(以下简称人才流动服务机构),其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案,严禁个人保管他人人事档案。

3.哪些人的人事档案需要托管在公共就业和人才服务机构? 展开

(1)在我市工商部门注册的非公有制企业和社会组织聘用人员的档案;

(2)辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的我市机关事业单位工作人员档案;

(3)与我市企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系人员的档案;

(4)暂未落实工作单位的我市生源大中专毕业生档案;

(5)我市生源自费出国留学人员档案;

(6)外国企业常驻我市代表机构的中方雇员档案;

(7)自由职业或灵活就业人员的档案;

(8)其他在我市工作实行社会化管理人员的档案。

4.我在武汉市就业,可以把档案放在哪里托管? 展开

我市流动人员档案管理采取就近服务的原则。凡武汉市中心城区户籍或非武汉市户籍但被中心城区用人单位聘用的流动人员档案均可委托我市各级公共就业或人才服务机构管理。对用人单位集体委托存档的,原则上由用人单位工商营业执照或组织机构代码登记的同级档案管理服务机构负责;对个人委托存档的,按照本人自愿选择,根据工作单位所在地或户籍所在地就近委托各级公共就业或人才服务机构管理。

5.我想将档案托管到武汉市人才服务中心,需要什么条件? 展开

如属以下4种情况之一,可由本人持相应材料到武汉市人才服务中心出具调档函,办理档案托管手续。若为代办,则另需提交本人手写签字委托书和代办人身份证

1.武汉市中心城区常住居民

(1)身份证

(2)户口本

2.市外户籍,但被我市中心城区单位聘用且用人单位在市工商局注册

(1)身份证

(2)劳动合同

(3)社保明细清单(近期至少一月已缴记录,社保盖章,并缴纳单位与劳动合同一致)

3.武汉市、区属律师事务所实习、执业律师

(1)身份证

(2)律所介绍信

(3)实习律师与律所签订的实习协议,执业律师与律所签订的劳动合同

4.我中心人事代理单位在职员工

(1)身份证

(2)单位介绍信

6.怎样查询到个人档案是否在武汉市人才服务中心托管? 展开

登录武汉人才网(http://www.job98.com) >点击档案管理>点击档案查询或拨打电话查询。 (咨询电话027-83835095、82845012)

7.签约的用人单位为非公有制单位,可以将档案转到该单位吗? 展开

各类非公企事业单位、各类民营机构没有人事档案管理权限的,且需通过政府所属人才服务机构办理毕业生就业报到、职称申报晋升、人才调动等手续,故而必须将档案转到工作单位或户口所在地政府所属公共就业及人才服务机构保管。

8.托管在武汉市人才服务中心的人事档案如何补充材料? 展开

流动人员人事档案管理机构应将流动人员的教育背景、职业资格、业绩能力、诚信记录等方面的信息进行收集、归档和整理,确保流动人员人事档案的真实性、完整性。因此流动人员在存档期间应将取得的学历材料、职称材料、劳动就业材料、考评材料、党团材料等相关材料及时交由武汉市人才服务中心,经鉴别后补充进其人事档案。

9.办理退休手续需借阅档案该如何办理? 展开

档案在武汉市人才服务中心托管的流动人员办理退休手续时,社保部门如需审核档案,应在退休前一个月本人凭身份证(户口)、《档案托管合同》到武汉市人才服务中心档案服务窗口,双方签定《档案借阅协议》,凭档案到缴纳社保的窗口部门办理退休手续,办理完毕后如要将档案存放于社保经办机构,需告知武汉市人才服务中心并补办相关档案转移手续,也可将社保经办部门密封盖章的档案归还武汉市人才服务中心档案管理窗口。

10.在武汉市人才服务中心各个服务窗口,办理档案转出需要提交何种资料? 展开

需提交以下材料:

(1)调档函(由具备档案保管权的机构出具)

(2)身份证

(3)我中心人事代理单位名下档案转出,另需提供单位离职证明或同意档案转出证明

(4)武汉市、区属律师事务所实习、执业律师档案转出,实习律师需提供武汉市律师协会注销实习证明;执业律师需提供武汉市司法局律师管理工作处收回执业证,同意档案转出证明

(5)若为代办,则另需提交本人手写签字委托书和代办人身份证

11.人事档案的转出可以委托亲友代办吗?需提交什么材料? 展开

本人因特殊原因不能亲自前来调档案,可委托亲友代办,代办人携带国有企事业单位、政府所属各地人才机构(行业性人才机构除外)或当地人力资源和社会保障局发放人事立户登记证的单位出具的调档函、本人手写委托代办人办理调档手续的委托书及本人身份证复印件、代办人身份证原件及复印件。

12.人事档案转递途径? 展开

按照档案管理规定,人事档案转递必须经过机要渠道进行转递,寄件人提供机要地址和收件机构信息,并办完转档手续后,武汉市人才服务中心工作人员每周一次由专人将档案统一送往机要局,寄往指定地址。

1.什么叫考核认定职称? 展开

在我市各种所有制企业、事业单位专业技术岗位或专业技术管理岗位上工作(不论其是否干部身份),取得国家承认学历的博士研究生、硕士研究生、大学本科、大学专科和职后取得同等学历人员,见习期满,均可考核认定相应的专业技术职务任职资格。

2.哪些专业技术人员可以在武汉市人才服务中心办理考核认定职称? 展开

档案在我中心托管,考核认定的专业技术职务任职资格应与现从事专业、所学专业相符、相近。对卫生、会计、经济、审计、统计、出版、翻译、计算机软件、通信等国家已规定实行中初级职务“以考代评”的专业,不允许进行初定职务。

3.办理考核认定职称的基本程序有哪些? 展开

申报人员按照考核认定职称申报材料的要求向市人才职称窗口提交申报材料,工作人员审核材料并上报,经主管部门负责人审批后,印发相应的任职资格文件和专业技术职务任职资格证书。

4.办理考核认定职称需要准备哪些材料? 展开

需准备以下材料:

(1)《初聘专业技术职务呈报表》一式两份,网上下载打印手写(http://www.job98.com/Comment/58.aspx),助理级初聘专业技术职务呈报表为初级,初聘表认定中级为中级。

(2)毕业证、学位证、身份证,所有证件原件及复印件,两张一寸和一张两寸登记照,所有证件复印件都需要工作单位加盖公章。

(3)教育、律师系列需另外提供执业资格证书及复印件,证件复印件都需要工作单位加盖公章。

(4)大专毕业后提供三年以上单位名下缴纳社保明细(考核认定助理级职称),本科毕业后提供一年以上单位名下缴纳社保明细(考核认定助理级职称),硕士毕业后提供三年以上单位名下缴纳社保明细(考核认定中级职称)。博士提交毕业后至少三个月以上单位名下缴纳社保明细(考核认定中级职称)。单位名下缴纳社保明细必须打到申报职称前一个月,并且需要社保机构盖章。(试用期以内可以按试用期合同或实习期合同累计工作时间);

(5)考核认定职称需要业绩材料及论文,具体要求请查看武汉人才网(关于印发***的通知):http://www.job98.com/Comment/79.aspx。业绩需要有项目名称,本人姓名及岗位,业绩材料需要现单位加盖公章。论文需要期刊原件,复印期刊封面,整个目录,内容,期刊号,所有复印件现单位加盖公章。

(6)见习期内的年度考核表原件。

5.办理考核认定职称要具备哪些条件? 展开

考核认定专业技术职务任职资格,应以各系列(专业)的申报评审条件(修订试行)为依据。一般可按以下条件掌握:

(1)大专毕业,见习一年期满,再从事专业技术工作二年后,可考核认定“助理级”任职资格;

(2)本科毕业,见习一年期满后,可考核认定“助理级”任职资格;

(3)研究生班毕业或获得双学士学位后,可考核认定“助理级”任职资格;

(4)硕士研究生毕业或取得硕士学位后,从事专业技术工作三年,可考核认定“中级”任职资格;

(5)博士研究生毕业或取得博士学位后,可考核认定“中级”任职资格。

6.办理考核认定职称的时间安排?? 展开

考核认定初级职称材料受理后,20个工作日领取任职资格文件及专业技术职务任职资格证书(考核认定中级职称,因政策变化,按市职改办规定时间集中申报并电话咨询领取退回的申报材料,任职资格文件及专业技术职务任职资格证书。咨询电话:82836148)。

7.什么叫晋升职称? 展开

晋升职称是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,向本专业的评审委员会提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

8.晋升职称的途径? 展开

人事档案关系在我市各公有制经济组织,或市、区人才服务中心(人事代理),且符合相应评审申报条件的在岗专业技术人员,均可在本单位岗位要求内申报专业技术职务任职资格评审。

9.哪些专业技术人员可以在武汉市人才服务中心申报晋升职称? 展开

档案在我中心托管,符合市职改办政策要求,可以办理晋升职称。

10.申报晋升职称的基本程序有哪些? 展开

申报晋升职称,6月咨询政策,7月申报领取表格,8月25日之前提交申报材料。第二年4月之前发放任职资格文件,专业技术职务任职资格证书及部分申报材料。

11.申报晋升职称需要准备哪些材料? 展开

除教育、卫生专业(系列)以外,申报各专业(系列)高、中级职务任职资格评审的申报人员,按照下列要求完整提供申报材料,并整理为3个部分,装入《评审资料袋》。(未装袋原件另附,按权限审核后现场退还。)

1、不装订部分(以下相关表格在网上下载:http://www.job98.com/Comment/59.aspx)

(1)《专业技术职务任职资格评审表》一式2份;(市人才职称窗口领取评审表,表格填写字迹工整、内容完整,不得复印)

(2)《综合考评一览表》(评审类提供,A3幅面打印)一式20份;《测试考核表》(测试与考核相结合类提供,A4幅面打印)一式3份。

2、“资格类”装订部分(请按以下顺序排列,打印目录)

(1)申报人员二代身份证复印件1份;(A4幅面,下同。需推荐单位审核人签字并加盖公章)

(2)《专业技术职称申报人员诚信承诺书》原件1份;

(3)《参评人员申报材料公示证明》原件1份;(可在公示后补粘)

(4)学历、学位证书复印件。(需推荐单位审核人签字并加盖公章)

(5)任现职的资格证书、聘文聘书(聘用合同)复印件,会计、律师专业人员还须提供“从业资格证书”复印件;(需推荐单位审核人签字并加盖公章)

(6)《专业技术人员年度考核登记表》复印件;(申报高级职务需提供近5个年度的考核登记表,申报中级职务需提供近3个年度的考核登记表,复印件需推荐单位审核人签字并加盖公章)

(以下可选择性提供)

(7)《破格人员资格审查表》原件;(仅破格申报人员需提供)

(8)“水平测试合格通知单”原件;(已取得合格成绩的申报人员提供,无合格成绩者在申报结束后统一安排测试。)

(9)《非本系列(专业)职务转评本系列(专业)职务审批表》原件;(仅改报转评人员需提供)

(10)《职称外语水平(古汉语、医古文)考试成绩通知单》、《计算机应用能力考核合格证》和《专业技术人员继续教育证明》复印件;(不作为申报评审的必备条件,申报人员可自愿提交,需推荐单位审核人签字并加盖公章)

(11)《机关分流人员申报评审专业技术职务任职资格审查表 》。(从党政机关分流到企事业单位从事专业技术工作的申报人员需提供,且须提前填写此表,提交相关资料,经逐级审核,市职改办审查同意签章后再申报。)

3、“业绩类”装订部分(请按以下顺序排列,打印目录)

(1)申报人员《专业技术业务工作总结》1份;(本人签名)

(2)任现职以来所完成的主要工程设计、工艺、施工、管理项目;科研课题;标准编写等竣工、验收或成果鉴定材料复印件;(需显示申报人员的项目角色、完成量、完成效果或行业地位,推荐单位审核人签字并加盖公章)

(3)任现职以来主要获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等资料的复印件;(需推荐单位审核人签字并加盖公章)

(4)任现职以来正式发表(出版)的代表性论文、专著或其它代表申报人学术水平的有关材料复印件。(论文期刊需复印封面、目录、版记和本人论文页,需推荐单位审核人签字并加盖公章)

注:学术论文、著作及工作业绩材料(查看武汉人才网(关于印发***的通知): http://www.job98.com/Comment/79.aspx。

申报中小学教师、中专教师高(中)级职务任职资格评审的材料目录由市教育局另行发布;申报卫生技术高级职务任职资格评审的材料目录由市卫计委另行发布。

12.申报晋升职称的学历和任职年限要求? 展开

(1)大专毕业后,从事本专业技术工作七年以上,取得并从事助理级职称工作四年以上,可申报晋升“中级”;

(2)本科毕业后,从事本专业技术工作五年以上,取得并从事助理级职称工作四年以上,可申报晋升“中级职称”;从事本专业技术工作十年以上,取得并从事中级职称工作五年以上,可申报晋升“高级职称”;

(3)研究生毕业或取得双学士学位后:从事本专业技术工作三年以上,取得并从事助理级职称工作三年以上,可申报晋升“中级职称”;

(4)硕士研究生毕业后,从事本专业技术工作八年以上,取得并从事中级职称工作五年以上,可申报晋升“高级职称”;

(5)博士研究生毕业后,从事本专业技术工作,取得并从事中级职称工作两年以上,可申报晋升“高级职称”。

13.申报晋升职称的外语、计算机、继续教育培训要求? 展开

《关于调整我省专业技术人员职称外语和计算机应用能力政策的通知》(鄂人社函 〔2017〕269号)明确了职称外语和计算机应用能力考试成绩不作为我省专业技术职务任职 资格评审的前置必备条件。专业技术人员没有外语和计算机成绩,也能参加职称评审。外语水平和计算机能力,是相关专业技术人员专业水平和专业能力的体现,确实需要评价的,专业评委会可将其纳入评价要素,制定科学合理的评价办法;用人单位可结合专业技术人员岗位要求和专业特点,自主确定是否将其作为岗位聘任条件。2017年继续教育培训不作为评审的前置必备条件。

14.申报晋升职称的时间安排? 展开

申报晋升职称,6月咨询职称政策,7月申报领取表格,8月25日之前提交申报材料。

15.通过武汉市人才服务中心申报职称如何领证,材料如何归档? 展开

申报晋升职称第二年4月之前分批发放任职资格文件,专业技术职务任职资格证书及部分申报材料。评审表和任职资格文件归入本人档案。

1.户籍在武汉市人才服务中心代管,如何办理户口迁移手续? 展开

如果是迁到外地的,需对方公安部门开具户口《准予迁入证明》,凭《准予迁入证明》到武汉市人才服务中心领取户口底页,再到户政中心办理户口迁出手续;如果是迁到市内或郊区的,需派出所出具同意接收证明,到武汉市人才服务中心领取户口底页,携带单位劳动合同,依次到拟迁入区政务中心和迁入派出所办理落户手续。

2.借出户口底页可以代办吗? 展开

可以,被委托人要带齐以下材料:委托人的身份证复印件、委托人本人出具的委托书、被委托人的身份证原件。

3.户口底页可以借出多长时间? 展开

一个月之内要归还,实在有需要一个月还不了的,需到武汉市人才服务中心户籍与计生窗口办理户口底页续借手续。未办理续借手续且逾期三月未还者,报公安部门冻结。

4.户口底页归还一定要本人来吗? 展开

可以委托代办,直接来归还即可。如果本人在外地,也可以邮寄过来,邮寄地址户口底页的住址栏有注明。

5.户籍在武汉市人才服务中心代管,在哪里办理单身证明? 展开

本人凭身份证原件和复印件到武汉市人才服务中心领取户口底页,然后开具单身证明。

6.婚育状况证明怎么出具? 展开

户口在武汉市人才服务中心的,如需出具未婚证明,申请人可持身份证借户口底页并开具无婚姻登记记录证明;并在相关证明上签章后再至一元街计生办办理;

如需出具已婚未育证明,申请人需提供其结婚证原件和复印件,到武汉市人才服务中心户籍与计生窗口审核并在相关证明上签章后至一元街计生办办理;

如需出具已婚已育证明, 申请人需提供其结婚证、准生证、配偶方的户口、小孩的医学出生证明原件和复印件。到武汉市人才服务中心户籍与计生窗口审核并在相关证明上签章后至一元街计生办办理。

7.准生证可以在武汉市人才服务中心办理吗? 展开

户口挂靠在武汉市人才服务中心的人员,可以办理。

8.档案转走后,户口还可以继续挂靠吗? 展开

不可以。档案转走后,按照公安部门规定,三个月内户口必须办理迁出手续。逾期未迁出,报公安机关冻结。

1.哪些党员称之为“流动党员”? 展开

中国共产党流动党员是指离开本单位或居住地党组织外出务工经商或从事其它正当职业,无固定地点或无法转移组织关系的中国共产党党员;外地或者外单位流入本地或本单位未转移组织关系的中国共产党党员。

2.流动党员的学习教育及组织活动如何开展? 展开

中共武汉市人才服务中心非公有制经济组织委员会根据所管理流动党员的实际情况,对流动党员开展组织活动采取了以下几种方式:

(1)代理单位支部工作的流动党员,在支部的领导下开展学习教育及组织活动;

(2)零散流动党员编入相应支部,在支部书记的领导下开展线上及线下学习教育活动。

(3)中共武汉市人才服务中心非公有制经济组织委员会在武汉人才网(www.job98.com)上开辟了"流动党员"栏目,定期发布公告、党建成果、学习资料、组织活动等相关信息,为广大流动党员提供实时、不间断的教育方式。

3.武汉市人才服务中心可以接收我的党员组织关系吗? 展开

根据武汉市委组织部要求所有武汉市户籍的党员属地化管理,工作单位有党组织的党员,党组织关系转往工作单位,如工作单位无党组织或没有工作单位的党员,党组织关系转往居住地的街道社区,党员需持原所在党组织开具的《党员组织关系介绍信》,在规定的时间内到相应的党组织办理转入手续。

4.党员组织关系转移,《党员组织关系介绍信》应该怎么开? 展开

现工作单位有党组织的党员,《党员组织关系介绍信》抬头应填写其工作单位党委的名称;党员组织关系转到社区的党员,《党员组织关系介绍信》抬头应填写其户籍所在地所属的区委组织部或街道办事处党工委的名称。

5.党员组织关系在武汉市人才服务中心的流动党员怎样办理组织关系转出? 展开

流动党员需提供接收党员组织关系的单位党组织的全称,持武汉市人才服务中心发放的《党员手册》,并缴纳转出组织关系截止到当月的党费,到武汉市人才服务中心流动党员服务窗口即可办理转出党员组织关系的手续,转往省内的,通过全国党员信息系统直接在网上进行转移,转往省外的,由武汉市人才服务中心开具《党员组织关系介绍信》并《党员信息采集表》,交由拟转出党员自行办理党员组织关系转移。

6.党员组织关系在武汉市人才服务中心的预备党员,办理转正手续应准备哪些材料? 展开

准备入党转正申请、预备期间的季度思想汇报(4份)以及预备期间就读学校、工作单位或居委会分别出具现实表现鉴定,预备期满半年内,由本人到武汉市人才服务中心流动党员窗口办理。无正当理由,预备期满超过一年任未办理转正手续的预备党员,将按照党章规定,取消其预备党员资格。

7.档案在武汉市人才服务中心,但是党员组织关系不在的党员,借阅党员档案如何办理? 展开

本人需提交身份证复印件及社区或单位开具党员材料借调函,到武汉市人才服务中心流动党员窗口办理党员档案借阅手续。

8.党员因公因私出国(境),党员组织关系如何办理? 展开

党员组织关系在市人才服务中心的流动党员短期因私出境、出国或自费出国留学,须向市人才服务中心非公经济组织党委提出保留党员组织关系的书面申请,填写《流动党员出国(境)组织关系封存审批表》,附出国(境)批件复印件,经市人才服务中心非公经济党委同意后,其党员组织关系由市人才服务中心非公经济党委保存,不转移党员组织关系。出国(境)超过半年的党员,应停止组织生活,暂停缴纳党费,待回国后经组织审查,再按规定恢复党员组织生活,补缴党费。

9.党员组织关系在武汉市人才服务中心的流动党员,怎样缴纳党费? 展开

党员每月应持《党员手册》自觉到武汉市人才服务中心流动党员窗口或在人才中心官网上缴纳党费。没有特殊原因,不宜由他人代缴。如有特殊情况(如生病或年老体弱,行动不便,或是外出时间较长等),可以委托其他党员或亲属,携带《党员手册》代为缴纳或补缴党费。对无正当理由连续6个月不缴纳党费的,依照《党章》规定严肃处理。流动党员因工作流动性大、外派工作时间长,不能按时缴纳党费,说明其原因,允许一次性缴纳半年党费。

10.党员组织关系在武汉市人才服务中心的流动党员,党费缴纳的标准是什么? 展开

结合武汉市人才服务中心在册流动党员的实际情况,对党费的收缴比例作出如下规定:

月收入总额在1000元以下的党员每月至少缴纳党费3元;

月收入总额在1000至2000元(含2000元)的党员每月至少缴纳党费5元;

月收入总额在2000至3000元(含3000元)的党员每月至少缴纳党费10元;

月收入总额在3000至4000元(含4000元)的党员每月至少缴纳党费20元;

月收入总额在4000至5000元(含5000元)的党员每月至少缴纳党费30元;

月收入总额在5000元以上的党员每月至少缴纳党费60元。

1.今年应届毕业生,在武汉找到就业单位了,档案想放到武汉市人才中心托管,就业协议书能否盖章? 展开

如就业单位无人事主管部门,且未与我中心签订人事代理协议,用人单位为市属单位的,需个人或单位与我中心签订人事代理协议后,由武汉市人才服务中心在就业协议书上主管部门一栏签章;如就业单位已是我中心人事代理单位,可以直接签章。毕业之后持毕业证、报到证、就业协议书等相关材料(具体程序见武汉毕业生就业网毕业生工作程序)到武汉市人才服务中心办理毕业生派遣手续。毕业后,档案由我处代管,户口可挂靠在工作单位的集体户口上或社区公共户。

2.武汉市办理市外人才引进条件是什么? 展开

凡为我市经济建设急需的具备以下条件之一的市外人才均可申请办理引进手续:

(1)具备大学计划内本科学历(有学士学位);

(2)具备大学专科以上学历并取得中级以上专业技术职务;

(3)具有博士、硕士或双学士学位的人员;

(4)具有高级技术职称(含高级技师、特级教师)的人员;

(5)获市以上重大科技成果奖或国家发明专利的人员。

引进人才年龄控制在中级职称 45 岁以下;高级职称 55 岁以下;其他年龄控制在 40 岁以下。知名学者、专家和有特长的业务骨干可适当放宽条件。 对于符合上述(二)至(五)项条件之一的随调随迁的配偶、子女或符合三年分居条件的专业技术人员和管理人员的配偶(调入方必须具备干部身份)可申请办理干部调入手续。

3.如何在武汉市人才服务中心申报市外人才引进手续? 展开

凡档案在我中心可由我处代为申报办理市外人才引进手续。

(1)本人将拟调入人员的商调材料整理后,由武汉市人才服务人才公共服务部审核并报市人社局市场管理处审批;

(2)经审批同意后,由市人社局市场管理处开具调令;

(3)拟调入人员凭干部调动通知和调动人员登记表到拟入户的区公安分局开具《户口准迁证》;

(4)拟调入人员凭《户口准签证》回原籍开具《户口迁移证》,凭干部调动通知回原单位(主管部门)开具《干部行政关系介绍信》;

(5)到拟落户区公安分局和派出所办理入户手续;

(6)办理完落户手续后,在调令规定期限内,引进、调入人员,凭《干部行政关系介绍信》到武汉市人才服务中心人才公共服务部报到。

4.办理人才引进手续需要申报哪些材料? 展开

(1)拟引进、调入单位或人事主管部门申请报告,说明引进、调入理由。

(2)干部调动登记表一式二份,并加盖调入、调出单位及人事主管部门意见章。

(3)有关证件原件及复印件。包括毕业证、学位证、职称证、户口、身份证、教师资格证、医师资格证;随迁人员还需提供结婚证、独生子女证、小孩户口;属分居人员还需在汉一方户口簿及单位证明材料。

(4)单位简介,并加盖公章。

(5)与用人单位签订的劳动合同。

(6)交满一年的《职工社会保险缴费明细查询单》。

5.用人单位如何与武汉市人才服务中心签订单位人事代理? 展开

用人单位为属市工商局注册单位,需提交单位介绍信、在我市工商部门开具的营业执照原件及复印件(加盖公章)、经办人的身份证复印件,然后与武汉市人才服务中心协商代理事宜,签订单位人事代理协议书一式两份。